Reforma policial en RD
El Senado de la República aprobó este viernes en segunda lectura, con una mayoría de 29 votos a favor, el proyecto de reforma a la Ley Orgánica de la Policía Nacional. Esta importante iniciativa legislativa permaneció durante siete meses bajo el riguroso análisis de una comisión especial antes de ser presentada ante el pleno para su votación definitiva. El objetivo central de la propuesta es implementar un régimen sancionador estricto contra los policías abusadores, atacando de forma directa tanto sus ingresos económicos como sus posibilidades de crecimiento profesional dentro de la uniformada.
Si la ley es aprobada en la otra cámara del Congreso y posteriormente promulgada, las conductas que involucren abuso de autoridad o la violación flagrante de los códigos éticos ya no se limitarán a simples amonestaciones administrativas. En cambio, estas acciones acarrearán deducciones salariales inmediatas y el bloqueo absoluto de cualquier promoción de rango.
Reforma policial en RD: Tipificación de conductas abusivas y destituciones
La pieza legislativa aprobada define con precisión cuáles comportamientos de la fuerza pública se consideran inaceptables y vulneran los derechos ciudadanos. En su artículo 155, la reforma advierte formalmente que el uso de la fuerza civil debe ser estrictamente proporcional y que cualquier exceso de coacción física o psicológica por parte del agente configurará el delito de abuso de autoridad.
Asimismo, el artículo 227 de la propuesta cataloga como faltas muy graves de primer grado —las cuales conllevan la destitución fulminante de la institución— las siguientes conductas ejecutadas por los oficiales:
- Provocar de forma intencional daños físicos o lesiones a las personas debido al exceso en el uso de armas reglamentarias o de la fuerza coercitiva.
- La práctica directa de tratos crueles, inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios en contra de cualquier ciudadano que se encuentre bajo la custodia del cuerpo del orden.
- La realización de registros corporales, detenciones o revisiones vehiculares fundamentadas de manera exclusiva en estereotipos de raza, apariencia física o identidad de género.
Régimen de consecuencias económicas
El proyecto establece en su artículo 231 un esquema de castigos monetarios escalonados según el nivel de gravedad de la falta cometida por el uniformado.
A continuación, se presenta la estructura detallada de los descuentos salariales estipulados en la reforma:
| Gravedad de la Falta Disciplinaria | Consecuencia Económica Aplicada |
| Faltas leves | Descuento automático de entre cinco y quince días del salario básico del agente. |
| Faltas graves | Descuento obligatorio de entre quince y sesenta días de su salario básico. |
| Faltas muy graves | Sanción drástica con la suspensión de funciones sin disfrute de sueldo por un periodo de 61 a 120 días. |
Adicionalmente, el artículo 276 dispone que si un policía es suspendido provisionalmente por una investigación ligada a abusos físicos o maltratos ciudadanos, perderá todos sus incentivos complementarios. Mientras dure el proceso de averiguación, el implicado dejará de percibir los denominados "especialismos" o bonos extras, devengando únicamente su salario básico. Con la intención de resguardar al policía ante posibles abusos internos, la ley aclara que bajo ninguna circunstancia los descuentos acumulados podrán superar el 50 % de su sueldo neto original.
Historial disciplinario como único filtro de ascenso
Uno de los pilares de la reforma policial en RD radica en que el historial de comportamiento del agente se convertirá en la única vía de acceso para subir de rango. El artículo 72 introduce trabas disciplinarias para bloquear a los oficiales que presenten malas conductas recientes:
- Faltas graves o muy graves: Para que un miembro de la institución pueda optar por un ascenso, es un requisito obligatorio de elegibilidad no haber recibido sanciones por faltas graves o muy graves durante el último año de servicio.
- Acumulación de faltas leves: El párrafo del artículo 72 determina que el oficial que sume tres amonestaciones por faltas leves en un lapso de dos años sufrirá un impedimento automático que le prohibirá ascender durante un año completo.
Con la luz verde otorgada en la segunda lectura del Senado, el proyecto de ley ahora se encamina hacia la Cámara de Diputados. En el órgano de la cámara baja, la pieza deberá agotar de igual forma el procedimiento reglamentario de análisis en comisiones y debates en dos lecturas antes de convertirse oficialmente en ley de la República.
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