Educación y ADP pactan aumento salarial para docentes con calificación entre 65 y 69 puntos en la evaluación

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El Ministerio de Educación (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) llegaron a un acuerdo para establecer los incentivos que recibirán los docentes que participen en la Evaluación de Desempeño Docente 2025. Según el acuerdo, los incentivos estarán disponibles para aquellos que obtengan al menos 65 puntos en la evaluación.

El acuerdo establece que los incentivos se dividirán en dos partes: la primera consiste en un aumento del 17 % al 32 % para los docentes que logren una calificación de 70 puntos o más, y la segunda parte será un incremento del 7 % para aquellos que obtengan entre 65 y 69 puntos.

Los docentes que reciban el aumento del 7 % deberán participar en un programa de capacitación obligatoria de seis meses, mientras que aquellos que obtengan menos de 65 puntos recibirán una capacitación adicional de un año. Esta capacitación también será obligatoria y les brindará la oportunidad de ser evaluados nuevamente, permitiendo al Minerd verificar el desarrollo de sus habilidades profesionales.

Llamado a la colaboración

El ministro de Educación, Ángel Hernández, hizo un llamado a la colaboración entre la ADP y otras instituciones del sector educativo para asegurar que las escuelas dominicanas mantengan un ambiente de paz y que la evaluación, que comenzará en abril de 2025, se lleve a cabo de manera exitosa.

Reacciones de la ADP

El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, expresó que, aunque los profesores esperaban un acuerdo más favorable, reconoció que el acuerdo alcanzado es el mejor posible bajo las circunstancias. "El magisterio tiene que ver el vaso medio lleno, no medio vacío, pero esto fue lo que pudimos lograr", dijo Hidalgo.

Evaluación y participación

Un total de 120,000 personas participarán en la Evaluación del Desempeño Docente 2025, que incluirá a maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centros educativos, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios docentes, coordinadores docentes, técnicos docentes, y directores nacionales, regionales y distritales.

Para llevar a cabo la evaluación, el Minerd contará con la colaboración de varias entidades, incluyendo el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (IDEICE), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM), así como universidades y especialistas en la materia.

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